Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych? Kwoty zasiłku

Praca to nieodłączny element ludzkiego życia. Dzięki niej nie tylko podnosimy swoją wiedzę oraz kwalifikacje, ale również zarabiamy pieniądze. Są one niezbędne do opłacania rachunków, kupna jedzenia i innych potrzebnych rzeczy. Żadna praca nie jest jednak stała. Niekiedy pracownicy sami rezygnują ze stanowiska, innym razem kończy im się umowa bądź zostają zwolnieni.

Okres poszukiwania nowego zajęcia to czas, kiedy pozbawieni jesteśmy pensji. Warto w takiej sytuacji skorzystać z zasiłku dla bezrobotnych.

Kto ma prawo do zasiłku i jaka jest jego wysokość? Przez ile miesięcy można pobierać pieniądze?

Zasiłki dla bezrobotnych – definicja

Zasiłki dla bezrobotnych to comiesięczne świadczenia z urzędu pracy. Pieniądze mają zrekompensować brak pensji. Jednak aby je otrzymać, trzeba spełnić kilka warunków. Warunek konieczny to bycie osobą bezrobotną, a więc pozbawioną pracy.

Ważne, żeby pamiętać, że chodzi o każdy rodzaj pracy, a nie tylko umowę na pełen etat. Praca dorywcza na umowę zlecenie, umowę o dzieło, czy własna działalność gospodarcza również zabierają możliwość rejestracji w urzędzie pracy.

Jakie jeszcze warunki trzeba spełnić, by mieć prawo do zasiłku?

Zasiłek otrzymają te osoby, które w ciągu 18 miesięcy wstecz były zatrudnione łącznie minimum rok oraz pobierały przynajmniej minimalne krajowe wynagrodzenie.

Prawo do zasiłku a inne umowy

O zasiłek dla bezrobotnych mogą starać się również osoby, które nie pracowały na umowę o pracę. Warunkiem jest jednak odprowadzanie składek na Fundusz Pracy oraz ubezpieczenia społeczne. Jej podstawa musi stanowić kwotę równą lub wyższą od minimalnego wynagrodzenia krajowego.

Zasiłki dla bezrobotnych – co jeszcze wlicza się do stażu pracy?

• Okres pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy,
• okres urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego,
• czas pobierania renty rodzinnej,
• okres odbywania zasadniczej służby wojskowej.

Warto pamiętać, że do stażu pracy nie zalicza się bezpłatny urlop, który trwa powyżej 30 dni.

Zasiłki dla bezrobotnych – odmowa przyznania

Mimo rejestracji w urzędzie pracy nie każda osoba otrzyma zasiłki dla bezrobotnych. Kuroniówka nie przysługuje osobie, która:

• została zwolniona dyscyplinarnie w ciągu 6 miesięcy poprzedzających rejestrację,
• otrzymała od pracodawcy odszkodowanie za skrócenie czasu umowy o pracę,
• pobiera świadczenia z tytułu odbywania praktyk absolwenckich (jeśli wynagrodzenie za praktyki wynosi więcej niż połowa minimalnej krajowej pensji),
• nie podjęła pracy czy stażu, na który została skierowana w urzędzie pracy,
• zrezygnowała z pracy przed końcem trwania umowy.

Wypowiedzenie umowy o pracę podczas trwania zatrudnienia nie skreśla z możliwości pobierania zasiłku dla bezrobotnych wówczas gdy:

• wypowiedzenie zostało złożone z powodu zmiany miejsca zamieszkania,
• porozumienie pomiędzy pracownikiem a pracodawcą zostało zawarte w wyniku likwidacji miejsca pracy bądź redukcji etatów,
• pracodawca naruszył obowiązki, o których mowa w umowie (brak wynagrodzenia, pogwałcenie przepisów BHP, czy dóbr pracownika).

Zasiłki dla bezrobotnych – wysokość świadczeń w 2022 roku

Kwota zasiłków dla bezrobotnych podlega corocznej waloryzacji. Od 1 czerwca 2022 roku zgodnie z obwieszczeniem ministra rodziny i polityki społecznej świadczenie wynosi 1304,10 złotych brutto. Czy to znaczy, że każda osoba bezrobotna zarejestrowana w urzędzie pracy otrzyma taką kwotę?

Nie. Wysokość zasiłków dla bezrobotnych zależy od stażu pracy.

• Osobom, które przepracowały łącznie mniej niż 5 lat, przysługuje 80% kwoty bazowej, a więc 1043,28 zł brutto (855,36 zł netto) przez okres 3 pierwszych miesięcy. Po tym czasie wysokość świadczenia wynosi 681,44 zł netto.
• Osobom, które przepracowały łącznie od 5 do 20 lat, przysługuje 100% kwoty, a więc 1304,10 zł, co na rękę daje 1058,13 zł przez okres 3 miesięcy, następnie 840,70 zł netto.
• Osoby posiadające staż pracy dłuższy niż 20 lat dostaną 120% świadczenia, a więc 1564,91 zł brutto (1260,90 netto) przez okres 3 miesięcy, następnie będzie to kwota 1000,06 netto.

Zasiłki dla bezrobotnych – jak długo można pobierać świadczenia?

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych różni się w zależności od stopy bezrobocia w powiecie, który zamieszkuje zarejestrowana w urzędzie pracy osoba. Niskie bezrobocie w powiecie uprawnia do pobierania świadczenia przez okres 6 miesięcy. Jeśli stopa bezrobocia wynosi więcej niż 150% krajowej stopy, świadczenie trwa 12 miesięcy.

Dłuższy okres świadczenia przysługuje również:

• osobom po 50 roku życia, których staż pracy wynosi co najmniej 20 lat,
• osobom, które mają na utrzymaniu przynajmniej 1 dziecko mające mniej niż 15 lat (wówczas kiedy małżonek również jest osobą bezrobotną, jednak utracił prawo do świadczenia)
• samotnym rodzicom wychowującym dziecko do 15 roku życia.

Rejestracja bezrobotnych w urzędzie pracy

Obecnie rejestracja osób bezrobotnych może odbywać się bezpośrednio w urzędzie pracy albo elektronicznie. Niezależnie od wyboru należy wziąć pod uwagę urząd właściwy dla miejsca zameldowania. Wybierając wizytę w placówce, trzeba zabrać ze sobą następujące dokumenty:

• dokument tożsamości (dowód lub paszport),
• potwierdzenie meldunku,
• świadectwo ukończenia szkoły lub dyplom ze studiów,
• zgromadzone świadectwa pracy,
• zaświadczenia lekarskie o przeciwwskazaniach do niektórych prac (jeśli takie istnieją).

Rejestracja elektroniczna możliwa jest na portalu praca.gov.pl, ale tylko wówczas gdy bezrobotny posiada Profil Zaufany albo kwalifikowany podpis elektroniczny. Taki sposób rejestracji jest prosty i szybki. Po wysłaniu wniosku otrzymujemy wiadomość o pomyślności zapisu. Wiemy również, jaka jest kwota ewentualnego zasiłku i przez jaki okres będzie on przysługiwał.

Stałe zatrudnienie jest bardzo ważne. Jednak zdarzają się sytuacje, w których tracimy pracę, bądź nie możemy jej podjąć. W takich momentach kwota zasiłku zdecydowanie pomoże w ustabilizowaniu swojej życiowej sytuacji.